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Flirtfuchs
05.01.2012, 01:39  

Beitrag #11

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hab leider noch keinen nachwuchsspieler ganz oben Enttäuscht

aber ich guck schon immer dass er bei verpflichtung mind. 60 hat !

entwickeln sich talente besser wenn sie nur auf der angegebenen position spielen ?
05.01.2012, 15:25  

Beitrag #12

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Mein bester hatte bisher 63 als RF ! Mittlerweile auf 65 angestiegen in zwei Saisons.
13.01.2012, 14:22  

Beitrag #13

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Leute!!

Hab ein Problem!!

Will meinen Jugendspieler nun hochzeiehn da er jetzt 16 geworden ist und auch mir bereits gesagt hat, dass er weg wolle. Ich gab ihm Vertrag doch er lehnte immer ab.. sogra bei 20.000 € Gehalt?? Was soll ich tun?? Immerhin meckert er jetzt vorerst nicht rum!!

Ist ein sehr großes Talent, sein MW wird jetzt schon auf 6.000.000 € taxiert, hat 67-70 und brauche ihn unbedingt!!

Gruß,
KH7
13.01.2012, 17:23  

Beitrag #14

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Verleih ihn mal als ne Kurzleihe, danach ist die Moral meist gut wenn nicht ne Saisonleihe.
13.01.2012, 17:56  

Beitrag #15

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Wie soll ich ihn verleihen wenn er in meiner Jugendschule ist??
16.01.2012, 08:47  

Beitrag #16

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Zitat:
Zitat von KeisukeHonda7
Leute!!

Hab ein Problem!!

Will meinen Jugendspieler nun hochzeiehn da er jetzt 16 geworden ist und auch mir bereits gesagt hat, dass er weg wolle. Ich gab ihm Vertrag doch er lehnte immer ab.. sogra bei 20.000 € Gehalt?? Was soll ich tun?? Immerhin meckert er jetzt vorerst nicht rum!!

Ist ein sehr großes Talent, sein MW wird jetzt schon auf 6.000.000 € taxiert, hat 67-70 und brauche ihn unbedingt!!

Gruß,
KH7
da kenn ich nur zwei möglichkeiten;
- einen spielstand VOR seiner wechselabsicht laden.
oder
- dich in die sommerpause retten. in der neuen saison kannst ihn dann auch wieder leicht für ein normales gehalt binden.
das klappt aber nur wenn du nahe genug vor der sommerpause bist.
17.01.2012, 11:16  

Beitrag #17

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Naja man könnte den auch freistellen sodass er auf dem TM unter Freier Spieler ist und denn dann verpflichten. Denn ich hab noch nie gesehen das ein Freier Spieler verpflichtet wurde von einer anderen Mannschaft
17.01.2012, 19:05  

Beitrag #18

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Okay, habs mit der zweiten Variante von boandl gemacht. Glück gehabt und danke! Zufrieden
20.01.2012, 10:06  

Beitrag #19

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Zitat:
Zitat von KeisukeHonda7
Okay, habs mit der zweiten Variante von boandl gemacht. Glück gehabt und danke! Zufrieden

bittebitte Zufrieden


hab momentan drei scouts mit je 5*4*, ich hab mir angewöhnt nur noch 14jährige zu verpflichten, in absoluten einzelfällen noch 15jährige.
konnte allerdings auch noch keinen einzigen 16jährigen über scouts finden, der eine anfangsstärke von mind. 65 hat.

mein aktuell bestes talent is ein engländer, der hatte mit 14 schon eine ges. von 66-70 und eine erwartete ges. von 75-91.
wenn der 16 ist, hat er hoffentlich schon eine stärke von 70 ^^ kommt direkt in die stamm!

wenn man drei so gute "high-end" scouts hat, sollte man wirklich nur die absolute creme dela creme verpflichten !
für nen 14jährigen bei mind. 2monate beobachtungszeit solltens wirklich mind. ges 55 sein !
sonst kommen zu viele spieler zusammen und die hohen scouts bringen ja pro monat gleich immer 10 neue talente.
scoutvorschläge die wirklich unter aller *** sind (zb 33-44) werf ich sofort wieder aus der list, hab das gefühl, dass dann bessere vorschläge nachkommen.
aber vorsicht, talente die nur einen monat gescoutet wurde ändern sich meistens noch sehr stark ! also lieber bisl warten Zufrieden
(außer natürlich der typ hat mit 14 scho 60-70^^)
20.01.2012, 16:56  

Beitrag #20

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Ich verpflichte hauptsächlich 16Jährige mit gutes GS in Einzelfällen dann auch mal ein 14 oder 15Jährigen ,da ich die Spieler immer gern so schnell wie möglich im Profikader haben will
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